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华为又要给员工分红了!预计每股1.61元,同比正增长

2023-01-15 14:38:33 来源:每日经济新闻 编辑热线:029-88214618
1月14日晚间,华为内部论坛“心声社区”公布了分红数据,2022年度工会虚拟受限股分红预计为人民币1.61元/股,2021年这一价格为1.58元/股,有所增长。分红后,虚拟受限股价格预计为人民币7.85元/股。
 
“今天(1月14日)开完市场大会刚宣布的(分红),1.61元/股还可以,应该超过不少人的预期。”一位华为前员工通过微信对《每日经济新闻》记者说道。
 
众所周知,华为员工薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红。其中,股票分红是华为员工收入的重要组成部分,也是华为向员工分享公司发展成果的体现。
 
2022年12月30日,华为轮值董事长徐直军发表新年致辞。他在致辞中表示,预计2022年全年实现销售收入6369亿人民币,经营结果符合预期。
 
华为2021年营收为6368亿元人民币,与2022年基本持平。过去几年,华为虽然面临外部环境的严峻考验,但员工仍然能享受到红利。
 
分红较2021年有所增长
 
据华为此前发布的2021年年报显示,华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业,股东为华为投资控股有限公司工会委员会(以下简称“工会”)和任正非。公司通过工会实行员工持股计划。
 
截至2021年12月31日,华为员工持股计划参与人数为131507人,参与人均为公司在职员工或退休保留人员。同时,任正非作为自然人股东持有公司股份,他的总出资相当于公司总股本的比例约0.84%。
 
2022年4月2日,根据上海清算所披露的信息,华为在2021年的分红总额达到了614亿元,意味着持股员工平均可分得46.69万元。
 
华为2021年在工资、奖金及津贴上的支出为1371.40亿元,以19.5万名员工计算,华为员工人均薪酬达到70万元。
 
2018年以来,华为的股价维持在7.85元,2018-2022年的每股分红分别为1.05、2.11元、1.86元、1.58元和1.61元。
 
逐步转危为安
 
2022年12月30日,徐直军在2023年新年致辞中表示,2022年是华为逐步转危为安的一年,预计全年实现销售收入6369亿元人民币,经营结果符合预期。其中,ICT(信息与通信技术)基础设施业务保持稳定增长,终端业务下行趋势放缓,数字能源和华为云业务快速增长,智能汽车部件竞争力和用户体验显著提升。
 
在华为看来,未来不确定的宏观环境中,数字化与低碳化是确定的产业方向和机会。
 
2023年也将是华为发展的关键之年。“2023年必将是不平凡的一年,全体华为员工将奋勇前进,冲破一切艰难险阻,有质量地活下来。”徐直军说道。
 
为此,他介绍称:“我们要继续保持强研发投资;坚持以质取胜;积极进取,抓住机会,多产粮食。其中,终端业务的每个产业都要明确产品为王,集中资源,打造出称得上王的产品,要压实经营责任,努力提升投入产出。最后,要继续推进变革,激发组织活力,导向冲锋。”
 

[责任编辑:田园]

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