2023届高校毕业生1158万人 教育部门如何促进他们就业？

教育部全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动

陕西出台六条措施支持高校毕业生就业创业

2023届高校毕业生达1158万人，教育部门如何促进他们就业？在国务院新闻办7月6日举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，教育部政策法规司司长邓传淮表示，教育部全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动，加快推进就业工作进程。

六个着力

促进高校毕业生就业创业

邓传淮介绍，促进行动概括起来为“六个着力”：

一是着力拓展就业岗位。指导各高校有针对性地访企拓岗，挖掘更多岗位，开展万企进校园活动，保持校园招聘热度和毕业生参与度，提升招聘供需的匹配度。

二是着力加快招录进程。配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录。实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目。会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。

三是着力做好政策宣传落实。编发就业创业政策汇编和各地促就业“政策地图”，开展政策解读，使毕业生和用人单位充分知晓并用好政策。

四是着力优化指导服务。加强对尚未落实岗位毕业生的个性化就业指导，抓紧组织各类实习见习活动，帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

五是着力做好重点帮扶。指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘，欢迎毕业生参加。

六是着力做好离校“不断线”服务。教育系统将为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

针对更好匹配经济社会发展问题，邓传淮表示，近年来，教育部大力推进高等教育供给侧结构性改革，以多种方式深化产教融合、校企合作，开展毕业生就业状况跟踪调查，强化就业状况对学科专业设置和人才培养的反馈联动，推动高等教育与经济社会发展需要更加契合。

就业率比去年同期高出2-3个百分点

教育部部长怀进鹏指出，今年大学毕业生达到1158万，比去年同期增长了8个百分点。从7月2日的数据看，就业率比去年同期高出2-3个百分点。在全社会共同努力下，我们的成绩是值得肯定的。

“同时，我们看到这一千多万20多岁有知识、有理想的大学生走向社会、走向企业，会为社会发展带来极大的活力，为企业创新、研究带来极大的活力。”怀进鹏说，对于大学生就业，一方面要积极支持、创造条件，使得大学生有工作，特别是兜好底线，对家庭困难和生活中需要帮助的毕业生提供支持。在这方面，中国政府和社会、教育部积极努力，保证为每个有困难的学生提供至少三到五个岗位，以更好地适应和支持他们，我们叫做兜牢底线、激发活力和创造动力，对这些方面我们是坚定不移要支持的。

怀进鹏还指出，教育教学和学科设置、结构也要不断地适应经济社会发展。既要保证匹配度，又要适度超前。劳动力市场和大学生的人才供给，要实现有效匹配，又要有效超前，这对高等教育结构、区域教育调整和布局提出了新要求，这也是非常重要的。不仅要学以成人，还要学以致用，同时社会发展还需要源源不断的人才支撑。

同时，怀进鹏表示，现代社会发展中现代年轻人的就业观念和十年前、五年前相比有很大的变化。“我听到有学生讲，他有很多的学业和职业选择，不一定回到家乡，可能到外面闯几年，有的想法家里未必完全支持，他觉得可以选择灵活就业，还有其他的方式，他觉得可以再看看，手里拿到几个offer，再等等。但与此同时，我们更加提倡积极的就业观念，通过实践、通过就业来理解社会、奉献青春、创造价值。”怀进鹏说，特别感激社会各界对教育的支持，对大学生就业的支持。很多企业看到了人才发展对于企业创新和市场发展的重要力量，培养人才、储备人才，与教育系统同题共答，推动社会更好发展，为人的全面能力提升做出贡献。 综合新华社等

如何看待网上出现的“山河大学”？教育部回应

“建设教育强国，龙头是高等教育，下一步，教育部如何深化高等教育综合改革？请问对近一段时间网上出现的‘山河大学’怎么看？”7月6日，在国新办举行的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，有记者这样提问。

“我们也关注到了。”教育部副部长吴岩表示，面对高等教育进入普及化新阶段的新形势和服务区域经济社会发展的新挑战，教育部将围绕增强国家竞争力、服务经济社会发展的重大战略、促进全体人民共同富裕的目标，不断优化高等教育资源的布局结构，支持中西部地区，特别是人口大省扩大高等教育资源规模，优化类型结构和区域结构。

关于深化高等教育综合改革，吴岩表示，为了充分发挥高等教育在教育强国建设中的龙头作用，今年教育部把实施高等教育综合改革试点战略工程，作为今年九项重大工程之一推出。

“我们的主要目标就是创新。”吴岩说，一是要大大提高高等教育人才创新能力，二是大大提高高等教育科技创新能力，为实现中国式现代化提供强有力的基础支撑和战略先导力量。

他还表示，主要任务就是“两个先行先试”。一是要在全面提高人才自主培养质量，培养一顶一的拔尖创新人才方面先行先试；二是在提高服务国家和区域经济社会发展能力和水平的“适配度”上先行先试。

吴岩介绍，主要路径和方法是“三个有组织”。一是有组织培养拔尖创新人才，二是有组织推进科技创新，三是围绕国家重大战略需求和区域主导先导产业，有组织服务国家和区域经济社会发展。

相关链接：

“山河大学”源于网友的玩笑——山东、山西、河南、河北四个省份的343万考生，每人出1000元，就可以打造出一所四省交界的综合性大学，面向“山河四省”招生。这个天马行空的玩笑一经提出，很快传播开来。一时间，“山河大学”虚构的所谓官网、校训、校徽、院系、招生简章等一应俱全，被网友们接力设计出来。 综合新华社等

国有企业新增岗位，优先招聘困难毕业生

事业单位下半年招聘计划，应拿出一定数量岗位面向困难毕业生……

陕西六条措施支持高校毕业生就业创业

7月4日，陕西省就业工作领导小组印发《支持高校毕业生就业创业六条措施》,提出延续实施一次性扩岗补助政策、加大创业扶持力度、精准提供就业服务等六条措施，促进全省高校毕业生就业创业。

延续实施一次性扩岗补助政策

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2023年12月底。1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

兜牢困难高校毕业生就业底线

国有企业新增岗位，优先招聘困难毕业生（指脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生）。事业单位下半年招聘计划，应拿出一定数量岗位面向困难毕业生招聘。对企业招用困难毕业生，签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的，按每招用1人3000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，政策执行至2023年12月底。对通过市场渠道确实难以就业的困难毕业生，合理开发公益性岗位安置。将符合条件的生活困难毕业生及家庭纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。

加大高校毕业生创业扶持力度

加大创业担保贷款贴息力度，对新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行财政全额贴息，原个人承担的利息部分由省财政给予贴息，政策执行至2023年12月底。政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地，免费向高校毕业生创业者提供。对2023届高校毕业生创办小微企业或从事个体经营，且所创企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的，按每人7500元的标准给予一次性创业补贴，政策执行至2024年6月底。

强化高校毕业生技能培训

实施青年专项技能培训计划，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训。对毕业学年高校毕业生在校期间开展就业技能培训，培训增加就业指导相关内容，引导高校毕业生树立正确的就业观、择业观。对离校两年内未就业的高校毕业生开展就业技能培训，提升就业能力。

加密开展线上线下招聘活动

主动对接重点项目、重点单位用工需求，持续广泛收集各类就业岗位信息，集中实施“职引未来”系列招聘行动、“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘服务月”“离校未就业毕业生专场招聘会”等专项招聘活动。2023届高校毕业生较集中的地市，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性线下招聘活动。发挥“秦云就业”平台作用，开设毕业生线上招聘专区，采取“直播带岗”“空中宣讲”等招聘形式，提升就业指导服务水平。

精准提供高校毕业生就业服务

开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。积极推进“家门口就业”，加强零工市场建设，打造“家门口就业服务驿站”“零工驿站”等多元化平台，不断向基层延伸就业服务触角，为毕业生就近就业提供便捷、精准、高效服务。加强市场化合作，用好政府购买服务手段，发挥经营性人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为毕业生提供求职招聘、就业指导等服务，有效促进市场化社会化就业。 华商报记者 肖琳 通讯员 独萍 姜明明

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