格兰仕逆势扩招14000人 录用大学生已超过3000人

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“今年格兰仕将新增14000个岗位，目前已经录用3188个大学生！”4月25日，格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤现身主题为“这是中国制造”的网络直播上透露，格兰仕年度大招聘计划已接近完成，其中应届大学生已超过原计划的3000人。

“非常时期，这是一个公民企业的义务！”梁昭贤认为，尽管受疫情的影响，但每一个企业公民责任和义务去多承担， “有条件、有能力的企业都应该不减薪、不裁员，还要继续招聘。”

格兰仕的招聘，来自于大发展的前景。在具有传统优势的家电制造领域，格兰仕大规模增资扩产，今年努力实现35%的营收增长目标。当前格兰仕正加快科技转型的步伐，投资超百亿元的工业4.0项目和世界级开源芯片项目已在广东顺德落地，芯片、边缘计算、无线电力等新业务领域更需要加强引进全球优秀人才，与智能家居展开产业融合。

“只有科技才能超越制造，科技转型需要各种人才，疫情发生对格兰仕也有一定的影响，但是格兰仕的发展战略绝对不动摇！”梁昭贤表示，人是格兰仕第一资本，在非常时期，格兰仕正加速引进人才。

14000个岗位，格兰仕将怎么消化？

据介绍，格兰仕是国内首家对全产业链实施全员技工化制度的家电企业，新招聘的10000名技工将朝着“操作工—熟练工—多能工”的方向去培养。“我们不仅解决温饱问题，而是要把他们培养成技工，成为真正格兰仕大家庭的一员。”梁昭贤表示。

“对于年轻人，我们要给好的待遇，更重要的是给他学习和锻炼的平台。”梁昭贤介绍，3000名应届毕业生则将奔赴格兰仕生产、研发、销售的一线，其中逾1000人将被派驻到海外开拓国际市场。