西安白领春季跳槽指数调研报告出炉 “薪酬水平”是跳槽主因

三秦都市报—秦闻讯（记者 王嘉）受新冠肺炎疫情影响，白领职场也发生着或多或少的变化。4月2日，智联招聘对外发布《2020年春季西安白领跳槽指数调研报告》，2020年春季西安白领超6成有跳槽行动。

西安白领事业信心指数为3.07

调研数据显示，西安地区有30.7%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，信心指数由去年的3.66下滑至3.07，远低于全国水平的3.16，排在全国38个监测城市中第34位。而在事业信心不足的具体原因上，59.13%西安白领表示是因为加薪无望，还有55.65%归因于经济大环境的不明朗。

春季在往年一直是跳槽小高峰，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，2020年有跳槽行动的西安白领比例为63.96%，低于去年同期的76.76%。其中，有3.49%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外60.47%的白领已更新简历，正在积极找工作。

超7成西安白领认为找工作难

调研数据显示，56.67%的西安白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“福利待遇”紧随其后，分别占比43.56%和35.6%。

受到疫情影响，53.95%的西安白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的西安白领占比18.37%，远超过去年的8.42%。2020年春季西安白领的求职信心指数由2.62下滑至2.16，低于全国平均，排在全国38个监测城市中第34位。

疫情防控给西安白领带来职业新体验。根据调研报告，有50.7%的西安白领表示使用过远程办公。

超6成西安白领生活未达理想

调研数据显示，西安白领中，认为生活正在迈向理想生活状态的比例为35.81%，较去年下降约7个百分点，超6成西安白领的生活状态没有得到改善，白领今年春季的工作与生活状态有所倒退。

究其原因，68.12%的白领表示是因为没有良好的发展机会和空间，而归因于“技能和收入都没有增长”的占比为66.3%。此外，认为宏观经济形势影响自身生活的白领也从去年的9.15%扩张至12.68%，疫情压力与经济形势遇冷也加大了对西安白领的影响。